Mudanças em Begbies Traynor, Muckle, Lowes, Opencast e Rigel Medical

Um resumo do BUSINESSiQ sobre os principais movimentos em empresas influentes em todo o Nordeste - quem está dentro e quem está fora

A operação Teesside da especialista em resgate e recuperação Begbies Traynor reforçou sua equipe com a adição da experiente diretora de insolvência Claire Dowson, que está se mudando do escritório da empresa em Sheffield e retornando às suas raízes no Nordeste.

Com 18 anos de experiência em insolvência, Claire ingressou na Begbies Traynor em Sheffield em 2015, tendo já passado nos exames JEIB para se tornar uma Insolvency Practitioner licenciada. Ela tem amplo conhecimento de todos os aspectos da insolvência corporativa.

Claire, que nasceu em Darlington e ainda tem família na região, disse: “O crescimento contínuo do nosso escritório em Teesside oferece uma grande oportunidade para ajudar a reforçar a nossa oferta para o mercado do Nordeste, ao mesmo tempo que regresso a viver e trabalhar em uma região que conheço e adoro.

“Estou entusiasmado por me juntar à equipe aqui em Teesside, agregando capacidade e conhecimento para aumentar ainda mais nossa oferta para empresas em toda a região em um momento tão desafiador.”

Ian Royle, sócio da Begbies Traynor que lidera o escritório de Teesside, disse: “Nos últimos 12 meses, nossa operação em Teesside registrou níveis recordes de clientes que necessitam dos serviços da empresa e em um clima econômico tão difícil, é vital que tenhamos especialistas como Claire disponível para apoiá-los.”

Rigel Medical, especialista em testes e medição de dispositivos biomédicos da Peterlee, nomeou um novo engenheiro enquanto investe no desenvolvimento de suas capacidades internacionais e operações de clientes.

Trazendo ampla experiência e conhecimento técnico e de engenharia de produto para a função, Donavan Loader mudou da Seaward Electronic para apoiar o portfólio de produtos Rigel Medical no Reino Unido e nos mercados internacionais.

Suas responsabilidades gerais farão com que ele garanta a integração e o desempenho ideal dos equipamentos de teste, enquanto as funções incluem a realização de treinamentos e workshops, juntamente com assistência técnica aos clientes e suporte aos distribuidores.

A nomeação de Donavan, que originalmente ingressou na Seaward como engenheiro de suporte técnico em 2018, ocorre em um momento em que o mercado de produtos avançados de segurança biomédica e testes de desempenho continua a mostrar forte crescimento - a receita no mercado de tecnologia médica do Reino Unido deverá atingir em superior a £ 15 bilhões em 2023.

Ele disse: “A Rigel Medical continua a construir uma forte reputação e presença na indústria num momento em que o mercado está crescendo rapidamente. Estou ansioso para trabalhar ao lado de uma equipe focada em fornecer produtos de alta qualidade, atendimento ao cliente inigualável e inovação que se adapte e se expanda para atender aos padrões do mercado.”

O escritório de advocacia Muckle, de Newcastle, adicionou outro advogado às suas fileiras, fortalecendo as ofertas de emprego e imigração empresarial do escritório.

Imaan Choudry, com sede em Teesside, assessora clientes em todos os aspectos da legislação trabalhista, desde aconselhamento diário de RH até questões mais complexas, como ações judiciais e disputas trabalhistas.

Antes de ingressar na Muckle, Imaan estudou Direito na Northumbria University antes de trabalhar e se qualificar em um escritório de advocacia nacional, especializado em legislação trabalhista e de imigração empresarial.

Ela disse: “Escolhi me especializar em direito trabalhista e de imigração empresarial porque gosto da variedade que isso traz, bem como da capacidade de trabalhar diretamente com os clientes”.

O sócio Chris Maddock disse: “Estamos muito satisfeitos em receber Imaan. Sua nomeação fortalece nossa equipe de emprego e diversifica nossas capacidades de imigração empresarial.”

Uma líder experiente em transformação digital retornou ao Nordeste, sua terra natal, para ajudar a impulsionar a expansão de uma das consultorias de tecnologia de crescimento mais rápido do Reino Unido.

Janet Onyia (Imagem: Comunicado de imprensa) Janet Onyia, que cresceu em South Shields, voltou da Escócia para a região para assumir o cargo recém-criado de diretora de transformação e mudança na Opencast. Depois de se formar em política e relações internacionais e negócios na Universidade de Aberdeen, Janet trabalhou para a agência de desenvolvimento internacional do governo escocês e para uma empresa de manufatura e serviços antes de ser nomeada consultora sênior de estratégia tecnológica na Universidade de Edimburgo. Baseada na capital escocesa, ela mudou-se para o Lloyds Bank como gerente de projetos e scrum master e depois para a gigante de serviços profissionais Accenture, onde foi líder de estratégia e entrega de operações. “Eu estava procurando um novo desafio e também queria voltar para o Nordeste, então o momento para essa nova função foi perfeito para mim”, diz Janet, que se mudou para Newcastle. “Acredito firmemente em fazer o bem e ao mesmo tempo fazer bem – em uma empresa que tem um propósito, mas também é bem-sucedida e sustentável. Foi exatamente isso que vi com a Opencast – os valores da empresa se alinham perfeitamente com os meus e estou muito feliz por contribuir para algo especial.” A função de Janet, uma novidade na Opencast, é supervisionar todas as atividades transformacionais dentro da empresa, com foco específico na gestão de mudanças. Desde 2022, a empresa mais do que duplicou de tamanho e abriu centros urbanos em Londres, Edimburgo, Leeds e Glasgow. Ela disse: “Quero garantir que temos os fundamentos e as bases corretas para uma maior expansão. Vou me concentrar em nossas atividades internas de gestão de mudanças e transformação para nos permitir continuar crescendo no ritmo rápido que temos expandido.” Janet é membro do Founders of the Future, um programa para os empreendedores de tecnologia mais promissores do Reino Unido e membro não executivo do conselho da Sheffield Hallam University. Em 2021, Janet foi incluída na lista dos 10 principais modelos de negócios negros do Google no Reino Unido.